Trophées Femmes en EA

Depuis 2015, les Trophées Femmes en EA mettent en lumière les parcours exceptionnels des femmes en entreprises adaptées afin de soutenir leur professionnalisation et l’égalité femme-homme en EA et de promouvoir les pratiques responsables des Directions Achats et les Missions Handicap :

La situation des femmes est toujours fragile dans le secteur du travail ordinaire tout comme dans le secteur du travail adapté :

→ 36% seulement des salariés d’EA sont des femmes
→ La formation initiale des femmes en EA est toujours très inférieure à celle des hommes
→ La majorité des EA n'a pas de politique égalité professionnelle femme-homme
→ Seules 1% des femmes en situation de handicap ont un statut cadre contre 16% des hommes, en milieu ordinaire classique…

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Évènements en mai 2019

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En 2019, les Trophées Femmes en EA s’associent avec les #Makers afin de partager avec son public – EA / Directions achats / RH / Missions handicap – la fabrication d’objets destinés à « compenser » des situations de handicap en entreprise. Le mouvement des makers regorge d’outils, de solutions, et de personnes- ressources qui permettent à tous de créer et de développer un projet. Le succès du hackathon dédié au handicap, organisé par Makeme à l’occasion des Abilympics 2016, sa rencontre avec Handiréseau convainc Makeme de poursuivre le rapprochement avec les acteurs de l’insertion des personnes en situation de handicap et le mouvement des Makers.